NASA’da şok kayıp! ABD’nin uzay ajansı, Trump yönetiminin “ertelenmiş istifa” programı kapsamında 4.000 çalışanını kaybediyor. Bu, NASA’nın iş gücünde %20’ye yakın bir daralma anlamına geliyor.
📌 NASA’nın iş gücü %20 oranında küçülüyor.
📌 Yaklaşık 4.000 çalışan, Trump’ın programı kapsamında istifa başvurusu yaptı.
📌 Bütçe artışına rağmen, uzun vadeli projeler tehlikede.
Kongre’nin NASA bütçesine 10 milyar dolar eklemesi bile bu kaybı durdurmaya yetmedi. İlk turda 870, ikinci turda 3.000’den fazla çalışanın ayrıldığı bildirildi. Uzmanlar, bu durumun NASA’nın devam eden projelerinde kritik aksamalara yol açabileceğini belirtiyor.
🚀 NASA’da Kitlesel Ayrılıklar
NASA’nın yaklaşık 20 bin kişilik iş gücü büyük bir kayıpla karşı karşıya. 4.000 çalışan, Trump yönetiminin getirdiği “ertelenmiş istifa” programı kapsamında kurumdan ayrılmak için başvurdu.
İlk dalga: 2025 başlarında başlatılan ilk turda 870 çalışan buyout (tazminatlı ayrılma) teklifini kabul etmişti.
İkinci dalga: Haziran 2025’te başlayan ikinci dalgada 3.000’den fazla çalışan ayrılık için başvuru yaptı.
Bu, NASA’nın toplam iş gücünün yaklaşık %20’sine denk geliyor.
💰 Bütçe Artışı Çözüm Olur mu?
İlginç bir şekilde, bu ayrılıklar NASA’nın bütçesinin 10 milyar dolarlık ek kaynakla artırıldığı döneme denk geldi. Bu fon, Trump yönetiminin yeni harcama planıyla sağlandı.
Ancak uzmanlar, ek kaynağın ajansın projelerinde çalışan kaybının yaratacağı olası aksaklıkları telafi etmekte yetersiz kalabileceği görüşünde.
🌌 Projeler Risk Altında mı?
NASA’nın Ay ve Mars görevleri, yeni nesil teleskop projeleri ve özel sektörle ortak yürüttüğü uzay araştırmaları, nitelikli personel kaybı nedeniyle yavaşlama riskiyle karşı karşıya.
Bu durum, ajansın uzun vadeli hedeflerini tehlikeye sokabilir.
📉 NASA Neden Bu Kadar Çalışan Kaybediyor?
Trump yönetiminin “deferred resignation” (ertelenmiş istifa) programı, federal çalışanlara istifa edip belirli bir tarihe kadar görevde kalmalarına izin veriyor. Bu, özellikle:
- Emeklilik planı olanlara
- Yeni iş fırsatı bulmuşlara
- Kamu sektöründen ayrılmak isteyenlere
çekici geliyor. NASA’da bu program özellikle orta ve üst düzey mühendisler, sistem analistleri ve proje yöneticileri tarafından tercih edildi.
🧑🚀 Kimler Ayrılıyor?
- Uzun süredir çalışan deneyimli mühendisler
- Artemis Ay Programı‘nda görev alan bilim insanları
- James Webb ve Nancy Grace Roman teleskop projelerinde çalışan analistler
- Mars keşif görevleri için sistem geliştiriciler
Bu kayıp, bilgi birikiminin erimesi anlamına gelebilir.
💰 Bütçe Artışı Ne Zaman Geldi?
- Geçen hafta, Kongre, Trump’ın harcama yasa tasarısına 10 milyar dolarlık ek kaynak ekledi
- Bu ek, özellikle ay üssü (Lunar Gateway), Mars hazırlıkları ve yapay zekâ destekli uzay analizi projelerine gidecek
- Ancak bu bütçe artışı, insan kaynağı eksikliğiyle sınırlı kalabilir
🔮 Geleceğe Etkisi Ne Olur?
| Alan | Risk |
|---|---|
| Artemis III Ay İnişi | Gecikebilir |
| Mars Örnek Geri Getirme | Ekibin yeniden yapılandırılması gerekir |
| Yeni Uzay Teleskopları | Geliştirme süreci yavaşlayabilir |
| Orta Yörünge Güvenliği | Siber ve fiziksel tehditler artabilir |
Uzay politikası analistleri: “Bütçe artışı iyi, ama bu parayla yapılacak işi yapacak insan kalmazsa, proje durur.”
🏛️ Kamu Çalışanları Programı Nedir?
“Deferred Resignation” programı, federal çalışanlara şu imkanı sunar:
- İstifa edebilirler
- Ancak görevlerini belirli bir tarihe kadar (örneğin 15 Temmuz 2025) sürdürebilirler
- Bu süre içinde yeni iş bulabilirler, emekli olabilirler
- Devlet, bu süreçte maaş ödemeye devam eder
Bu program, özellikle bürokrasiyi küçültme hedefiyle başlatıldı.
Alaturka sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
