🤖 Meta, OpenAI’dan dört önemli yapay zekâ araştırmacısını daha transfer ederek süper zekâ hedefini güçlendirdi.
📈 Son haftalarda toplam 7 OpenAI araştırmacısının Meta’ya geçmesi, yapay zekâ yarışında dengeleri değiştiriyor.
🌐 OpenAI’nin Avrupa ekibinin değişime uğrayabileceği konuşuluyor.
🔍 OpenAI’dan Büyük Kaçış: Meta’ya 4 Transfer Daha
Meta Platforms, yapay zekâ stratejisini güçlendirmek için Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi ve Hongyu Ren’i ekibine kattı. The Information’a göre, bu dört isim Meta’nın süper zekâ projelerinde görev alacak.
Geçtiğimiz günlerde de OpenAI’nin Zürih ofisindeki üç üst düzey araştırmacı – Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov ve Xiaohua Zhai – Meta’ya transfer olmuştu.
Bu gelişmeler, Meta CEO’su Mark Zuckerberg’in Genel Yapay Zekâ (AGI) hedefinin ne kadar agresif bir şekilde ilerlediğini gösteriyor.
🤖 Meta’nın Süper Zekâ Hamlesi: Stratejinin Merkezinde Yatırımlar ve Yeteneği Toplamak Var
Meta, yalnızca yetenek transferiyle değil, aynı zamanda devasa altyapı yatırımlarıyla da dikkat çekiyor:
- 💰 29 milyar dolarlık veri merkezi yatırımı
- ⚙️ Google AI çiplerine geçiş planı
- 💸 Yapay zekâ temalı yeni ödeme ve ödül sistemleri (Zuck Bucks)
Zuckerberg, AGI geliştirme hedefini şirketin uzun vadeli vizyonunun merkezine yerleştirdi. Bu hamleler, Meta’yı Facebook ve Instagram’ın ötesinde küresel yapay zekâ yarışının lider oyuncularından biri yapmayı hedefliyor.
🗣️ OpenAI ve Meta’dan Sessizlik: Transferlerin Arkasında Ne Var?
Reuters’a göre her iki şirket de bu son transferlerle ilgili resmi bir açıklama yapmadı. Ancak teknoloji uzmanlarına göre OpenAI’daki bazı araştırmacılar, Meta’nın açık kaynak odaklı ve uzun vadeli vizyonunu daha çekici buluyor.
Uzmanlar, OpenAI’den ayrılan yeteneklerin Meta’nın süper zekâ projelerinde kritik roller üstlenmesinin rekabeti daha da sertleştireceğini belirtiyor.
Alaturka sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
📜 Telif Hakkı Uyarısı: Bu içerik Alaturka tarafından hazırlanmış olup, Telif Hakkı ile korunmaktadır. İzinsiz kopyalanması, yeniden yayınlanması ya da alıntılanması yasaktır. İçeriğin paylaşılması durumunda, orijinal kaynak olarak tam URL'ye aktif ve arama motorları tarafından takip edilebilir (dofollow) bir bağlantı verilmesi zorunludur.
Kaynak göstermeyen siteler hakkında Google'a Telif Hakkı İhlali (DMCA) bildirimi yapılacaktır.
