🧠 Yapay zekâ artık iş görüşmelerini sesli ve gerçek zamanlı olarak yürütüyor!
🎙️ AI, sadece soru sormuyor; cevaplarınızı analiz ediyor, tonlamanızı değerlendiriyor.
📋 İşverenlere otomatik rapor sunan sistem, işe alımda insan faktörünü değiştiriyor.
Yapay Zekâ Mülakatlara Girdi
İşe alım sürecinde karşınıza çıkan ilk kişi artık bir İK uzmanı değil, bir yapay zekâ sistemi olabilir. Bloomberg’in haberine göre, AI destekli sesli mülakat sistemleri artık gerçek zamanlı görüşmeler gerçekleştirebiliyor.
Bu sistemler yalnızca adaylara sorular sormakla kalmıyor; verilen yanıtları anında analiz ediyor, ses tonu, konuşma akıcılığı gibi detayları değerlendiriyor ve işverenlere otomatik özet raporlar sunuyor.
Nasıl Çalışıyor?
Yeni nesil bu mülakat sistemlerinin temel özellikleri:
- 🎙️ Sentetik seslerle doğal diyalog kurulabiliyor.
- 🧠 AI, verilen yanıtları analiz ederek güçlü ve zayıf yönleri tespit ediyor.
- 📋 Görüşme sonunda insan yöneticilere kısa ve öz bir değerlendirme raporu sunuluyor.
Bu sistemler sayesinde işverenler, aynı anda yüzlerce adayı ön değerlendirmeye alabiliyor.
Hangi Şirketler Kullanıyor?
Yapay zekâ destekli işe alım teknolojileri hızla yayılıyor. Özellikle:
- Apriora,
- HeyMilo AI,
- Ribbon gibi yeni nesil teknoloji şirketleri, bu sistemleri aktif olarak kullanıyor.
Üstelik bu araçlar artık sadece ilk tur görüşmelerde değil, daha ileri aşamalarda da uygulanıyor.
Faydalar ve Endişeler
Avantajlar:
- 💼 İşveren için verimlilik ve zaman tasarrufu sağlıyor.
- 🕒 Adaylar için esnek zamanlı görüşme imkânı sunuyor.
- 📊 Değerlendirme süreçlerinde nesnellik artabiliyor.
Ancak endişeler de var:
- ❗ AI, hâlâ bazı cevapları yanlış yorumlayabiliyor.
- ❗ İnsan dokunuşunun eksikliği, kültürel uyum gibi incelikli konuların gözden kaçmasına neden olabilir.
- ❗ Etik ve gizlilik konuları hâlâ tartışma konusu.
Alaturka sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
