🎭 İş görüşmelerinde artık yalnızca yetenek değil, gerçeklik sorgulanıyor
🤖 Deepfake videolarla sahte başvurular artıyor
📊 2028’e kadar başvuruların %25’inin sahte olması bekleniyor
Yapay Zekâ ile Sahte Başvuru Dönemi Başladı
CNBC’nin haberine göre, özellikle uzaktan yürütülen işe alım süreçlerinde yapay zekâ destekli deepfake teknolojileri büyük risk oluşturmaya başladı. Adaylar, kimliklerini gizlemek ve daha avantajlı görünmek amacıyla seslerini değiştiriyor, hatta sahte video avatarlar kullanıyor.
Hedef Sadece İş Değil: Siber Güvenlik Açıkları
Uzmanlara göre bazı kişiler yalnızca iş bulmak için değil; şirketin sistemlerine sızmak, veri toplamak veya güvenlik açıklarını test etmek için de sahte başvurular yapıyor. Bu durum, yalnızca İK departmanlarını değil, bilgi güvenliği ekiplerini de alarma geçiriyor.
Gartner: 2028’e Kadar Başvuruların %25’i Sahte Olabilir
Dünyaca ünlü araştırma şirketi Gartner, 2028 yılına kadar tüm iş başvurularının dörtte birinin sahte olabileceğini öngörüyor. Bu, her 4 başvurudan 1’inin deepfake ya da yapay zekâ tarafından oluşturulabileceği anlamına geliyor.
Şirketler Ne Yapıyor?
İK ve BT departmanları, bu tehdide karşı şu önlemleri almaya çalışıyor:
- Gerçek zamanlı video analiz sistemleri
- Biyometrik yüz tanıma ve ses doğrulama teknolojileri
- Blockchain tabanlı kimlik doğrulama sistemleri
Ancak bu yöntemlerin yaygın ve etkili kullanımı hâlâ sınırlı.
Alaturka sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
