📉 Ofis kadrosunun %15’i önümüzdeki iki yıl içinde azaltılacak
🧴 Tide ve Bounty gibi ürünlerde talep düşüşü yaşanıyor
💰 CEO: Enflasyon ve gümrük tarifeleri fiyat artışlarını zorunlu kıldı
💬 Sizce dev markalar küçülerek mi ayakta kalacak?
🏢 Procter & Gamble’dan Büyük İşten Çıkarma Dalgası
Amerika’nın en büyük tüketim ürünleri üreticilerinden Procter & Gamble (P&G), iki yıl içinde 7.000 ofis çalışanının işine son vereceğini duyurdu. Bu sayı, şirketin toplam ofis kadrosunun yaklaşık %15’ine denk geliyor.
📉 Neden Bu Karar Alındı?
P&G’nin bu kararı almasının arkasında bir dizi ekonomik ve stratejik neden bulunuyor:
- Tüketici talebindeki düşüş, özellikle ev ürünlerine olan ilginin azalması
- Artan üretim maliyetleri ve küresel tedarik zinciri sorunları
- Enflasyon ve gümrük tarifeleri nedeniyle ürün fiyatlarında zorunlu artışlar
- Daha yalın, dijitalleşmiş ve verimli bir ofis yapılanmasına geçiş isteği
💬 CEO Jon Moeller Ne Diyor?
P&G CEO’su Jon Moeller, geçtiğimiz Nisan ayında yaptığı açıklamada:
- Yeni ham madde kaynakları arayışında olduklarını
- Fiyat artışlarıyla enflasyon ve ticari baskılara karşı koymaya çalıştıklarını
- Ofis yapılarını sadeleştirip otomasyon ve dijital sistemlerle desteklediklerini belirtti.
🧴 Hangi Markalar Etkilenecek?
P&G’nin bazı ürün gruplarından tamamen çıkmayı değerlendirdiği bildirildi. Ancak hangi markaların elden çıkarılacağına dair henüz bir açıklama yapılmadı. Tide, Bounty, Pampers ve Gillette gibi markalar şirketin en bilinen ürünleri arasında yer alıyor.
⚙️ Verimlilik Odaklı Yeni Yapılanma
Şirket, daha az çalışanla daha fazla iş yapma anlayışına geçiyor.
Dijital sistemler, otomasyon ve veri analiz teknolojileri sayesinde ofis dışı operasyonların optimize edilmesi hedefleniyor.
🗣️ Bu Bir Kriz Mi, Dönüşüm Mü?
P&G’nin bu adımı, sadece bir maliyet azaltma hamlesi değil, aynı zamanda şirket kültüründe kalıcı bir dönüşüm olarak yorumlanıyor.
Alaturka sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
