🧠 Sürekli “evet” demek, iyi görünmek isterken sizi tüketebilir
📚 Uzmanlara göre hayır demek, kariyer başarısının anahtarı olabilir
🚫 Profesyonellik sınır koymakla başlar
İş Yerinde Neden “Hayır” Diyemiyoruz?
Birçok çalışan, daha fazla sevilmek, güvenilir görünmek ya da terfi şansını kaçırmamak için her görevi kabul etme eğiliminde. Ancak The Wall Street Journal yazarı Vanessa Patrick’e göre bu durum uzun vadede tükenmişliğe yol açıyor. Patrick’in “The Power of Saying No” adlı kitabı, iş yerinde sınır koymanın önemini ve yöntemlerini gözler önüne seriyor.
İş Yerinde “Hayır” Demek Bir Kariyer Yeteneğidir
“Hayır demek”, kaba olmak anlamına gelmez. Bilakis, profesyonelce sınır çizmek, hem iş verimliliğini hem de ruh sağlığını korumak için kritik bir adımdır. Vanessa Patrick bu konuda üç temel noktaya dikkat çekiyor:
– 🔄 Her yeni görev için ayrı kararlar vermek yerine, kendi ilke ve prensiplerinizi önceden belirleyin
– 🙅♂️ Nazik ama kararlı bir dille “hayır” demeyi öğrenin
– 🧠 Hayır dediğinizde kendinizi suçlu hissetmeyin; bu bir özgüven göstergesidir
– 🚫 Sınır koymak, iş ahlakına zarar vermez; aksine sizi daha etkili kılar
Tükenmişliğe Karşı En Etkili Araç
Uzmanlara göre, “evet” demek kısa vadede takdir getirirken, uzun vadede fiziksel ve zihinsel yıpranmaya yol açıyor. Özellikle ekip içinde yükün adaletsiz dağıtıldığı ortamlarda bu durum daha belirgin hale geliyor.
Patrick’in önerisi net: İyi bir çalışan olmak için “her şeye evet” demek zorunda değilsiniz.
Alaturka sitesinden daha fazla şey keşfedin
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
